労働基準法は時代遅れか その1

ある弁護士は次のように言う。

「多くの会社で労働基準法違反が蔓延している理由は、

労働基準法が今の時代とマッチしていないからだ」

この意見はつまり、会社の遵法精神の欠如を、法律そのものの不備に話をすり替えている、

責任転嫁している意見であって、

エイベックス社長と根本的に同じ発想だと言える。

確かに労働基準法は万能ではなく、改善すべき点は多い。

しかし、だからと言って労働基準法を無視してよい理由には断じてならない。

(つづく)

 

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