大残業代請求

毎日新聞の記事より。

「トヨタ自動車は、残業時間に関係なく毎月45時間分の残業代
を支給する新制度を導入する方針だ。主に30代の総合職が対象
で、従来の裁量労働制と違い、実際の残業が45時間を超えれば…
残業代を追加支給するのが特徴。」

「追加支給するのが特徴」
って、追加支給するのは当たり前じゃボケー!

「管理職」と「裁量労働制」は、
企業が残業代を支払わないことを正当化する根拠として
濫用されておりますが、
裁判になればほとんどの場合認められません。

それほど、要件は厳しいものです。

残業代の不支給は懲役刑もある犯罪行為です!
みんなで1分単位の残業代をちゃんと請求して、
ブラック企業を駆逐しましょう!

1億円の残業代請求訴訟も手がけたことのある
司法書士栗原庸介にお任せください!

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